Un Fuerte Impulso a los Planes de Igualdad

Avanzamos positivamente en la implicación de las empresas hacia las políticas de igualdad, de hecho en 2009 el 35% de los convenios colectivos de ámbito estatal incorporan planes de igualdad y en 2010 más del 65% de los convenios publicados ya incluyen medidas de igualdad.
El Gobierno de Zapatero ha puesto en marcha un servicio gratuito y especializado que establece que las empresas de más de 250 trabajadores elaboren planes de igualdad.
Un servicio que va a prestar asistencia y asesoramiento integral a las empresas, tanto públicas como privadas, a los agentes sociales, sindicatos y organizaciones empresariales y profesionales que trabajan a favor de la igualdad.
Los usuarios podrán acceder a través de la web (www.igualdadenlaempresa.es) a los conocimientos y metodologías necesarias para incorporar en sus organizaciones la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, dispondrán de materiales que les permitan elaborar cuál es el diagnóstico de su situación para diseñar las medidas a integrar para elaborar su plan de igualdad. Junto a este servicio, se completa con jornadas formativas territoriales para sensibilizar, formar e informar sobre la aplicación de las políticas de igualdad.
Finalmente, los socialistas apostamos por la implantación de planes de igualdad en las empresas, ya que supone avanzar en modelos de gestión y producción más eficientes, productivos y competitivos; por eso próximamente el Ministerio de Igualdad va a convocar la concesión del distintivo de Igualdad en la Empresa, una iniciativa que reconocerá públicamente la excelencia en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial.